Intervisie zie ik als een mooie en intense manier om te leren van elkaar.
Het is zo inspirerend om in een veilige context dilemma’s met elkaar te bespreken waarbij het doel is niet een goed of fout te vinden maar de waarden, overtuigingen en belemmeringen die ten grondslag liggen aan het handelen.
Dat vraagt van de deelnemers dat ze op een constructieve manier feedback kunnen geven en ontvangen. Het vraagt van de begeleider dat hij een context helpt bouwen van veiligheid, vertrouwen en openheid.
Er zijn verschillende manieren om de intervisie te structureren, de methode die gebruikt wordt is wat mij betreft niet meer dan een hulpmiddel. Voor mij is de crux is dat er een oprechte onderzoekende sfeer ontstaat waarin mensen zich vrij voelen te ontdekken en elkaar de belangrijke vragen durven te stellen.
