Ben je in een arbeidsconflict beland waar je onderling niet uit komt dan kan het helpen om een neutraal en onpartijdige deskundige in te schakelen om in een veilige context met elkaar in gesprek te gaan. Het doel is om die gesprekken zo te laten verlopen dat beide partijen samen een oplossing vinden die voor beiden acceptabel is.
Als gediplomeerd mediator help ik om die gesprekken zo te laten verlopen dat de belangen op tafel komen, de verwijten omgezet worden in wensen en behoeften en de bereidheid om er samen uit te komen.
Ik start met een intakegesprek telefonisch. Daarna stuur ik een mediationovereenkomst, die door mij zal worden toegelicht en daarna door de partijen ondertekend. De mediationgesprekken vinden plaats met alle partijen tegelijk op ons landgoed of op een andere neutrale lokatie. Vaak bestaan er veel misverstanden als er een conflict is. Deze komen op tafel en mijn rol is dat het gesprek niet ontaard in ruzie, ik let erop dat ieder zegt waar het om gaat en dat er begrepen wordt wat de ander bedoelt.
Als de misverstanden uit wereld zijn en de belangen duidelijk dan is het tijd om naar oplossingen te gaan kijken. Ik zorg ervoor dat de partijen de tijd nemen om goed na te denken om tot een weloverwogen oplossing te komen. Als er een overeenstemming is, zorg ik ervoor dat er een eindovereenkomst wordt opgesteld, die door de betrokken partijen wordt ondertekend.
